Modelos e práticas que alavancam a redução de custos e o aumento da produtividade foram debatidos durante os dois dias de conferência internacional em Lean promovida pela Staufen Táktica, em outubro.
A “Competitividade é o desafio. Transformação Lean é o caminho” foi o tema do Best Practice Day no Brasil. O evento de sucesso na Europa contou com palestras internacionais e de executivos, apontando casos Lean de empresas Best Practices.
No dia 07 de outubro, a programação esteve dedicada aos workshops de aprofundamento. Uma oportunidade dos participantes escolherem por temas direcionados para desenvolver habilidades e potenciais de melhoria contínua.
O workshop Toyota Kata, foi ministrado por Beth Carrington, partner e master Coach da W3 Group; e Dario Spinola, managing director da Staufen Táktica. Eles apresentaram, de maneira clara e prática, a abordagem kata para fazer melhorias diárias e ao mesmo tempo desenvolver habilidades de melhoria nas pessoas.
Durante todo o dia, o participante pode compreender que o kata de melhoria significa que em diversas situações, em qualquer área da empresa, é necessário entender as 4 rotinas principais:
1. Entender a direção/visão;
2. Entender a condição atual do processo em questão;
3. Estabelecer próxima condição alvo;
4. Realizar PDCA’s rápidos e diariamente, conjuntamente com ciclos diários de coaching.
Beth Carrington apresentou que o kata ajuda a criar vantagens competitivas para as empresas, em que todos os funcionários, em todos os níveis, são capazes de resolver problemas e implementar melhorias na produção e áreas de suporte ou de serviços.
“O Kata representa uma evolução do nosso entendimento Lean para realmente se ganhar sustentabilidade e inovação, eu acredito que ele será preciso para o Brasil, uma necessidade para qualquer comunidade Lean”, destacou Beth.
“Acredito que empresas que já estão na jornada Lean a um certo tempo e possuem uma base transparente de Shop floor Management, devem adotar a abordagem kata como próximo passo para efetivamente se estabelecer uma cultura de melhoria contínua, tal como a Toyota é um exemplo para todos nós”, explica Dario Spinola.
Informações: www.best-practice-day.com.br
