Na última quinta-feira, 21 de Setembro, a Staufen Táktica – em parceria com Câmara Brasil Alemanha – promoveu o workshop “Toyota Kata – Desenvolvendo a metodologia organizacional”. Por meio de uma aplicação lúdica, os participantes tiveram a oportunidade de vivenciar as rotinas do Kata: O Kata de melhoria e o Kata de coaching.
As rotinas do Kata são abordagens sistemáticas, que se destinam principalmente a desenvolver as habilidades para fazer melhorias e para liderar pessoas por meio de uma prática diária consistente.
Kata significa modo de fazer, padrão ou uma rotina que se repete e se torna um hábito. A prática diária do Kata de melhoria é feita para desenvolver as habilidades das pessoas, de maneira que elas solidifiquem e sustentem as melhorias no processo.
O especialista Lean da Mann+Hummel, José Benedito, que participou do treinamento, conta que irá promover uma reflexão com seu time para uma possível implementação do Kata. “O que mais me chamou a atenção é que, pela metodologia, tudo é possível. Desde que a sigamos a passo-a-passo, é claro, e padronizemos os processos”, comenta. Já para o diretor da Sociedade Brasileira de Médicos Executivos, Amauri Silva, o treinamento evidenciou que é possível aplicar o Kata à área da saúde, como uma abordagem para melhoria contínua. “A mudança do mindset é a principal barreira, principalmente na área em que estou hoje. Mas com certeza é possível”, finaliza.
